Vie institutionnelle et fonctionnement des établissements
Être délégué des personnes en ESAT
Contexte
La loi 2002-2 a affirmé la place centrale de la personne accompagnée dans tout dispositif d’accompagnement par un établissement ou un service. Le décret n°2022-1561 du 13/12/22 relatif au parcours professionnel et aux droits des travailleurs handicapés admis en établissements et services d’aide par le travail est venu conforter cette participation en créant une nouvelle instance de représentation dans les ESAT : le délégué des personnes. Ce dernier a pour mission de représenter les travailleurs auprès de la direction de l’établissement ou du service, sur des situations personnelles.
Objectifs de la formation
La formation vise à renforcer les connaissances théoriques des délégués sur les droits des travailleurs et les différentes instances représentatives et à les outiller en matière de communication et de développement du pouvoir d’agir.
A l’issue de cette formation, les participants :
• Connaitront les droits des travailleurs et le fonctionnement d’un ESAT ;
• Connaitront le rôle et les missions d’un délégué des personnes en ESAT ;
• Sauront le rôle et leur place dans les différentes instances (CVS, mixte)
• Sauront représenter leurs collègues ;
A l’issue de cette formation, les participants :
• Connaitront les droits des travailleurs et le fonctionnement d’un ESAT ;
• Connaitront le rôle et les missions d’un délégué des personnes en ESAT ;
• Sauront le rôle et leur place dans les différentes instances (CVS, mixte)
• Sauront représenter leurs collègues ;
Contenu
Droits et devoirs du délégué
- C’est quoi le droit ? Droits des travailleurs en ESAT
- Fonctionnement d’un ESAT et de ses différentes instances (dont CVS et mixte)
- Missions du délégué (représentation auprès de la Direction)
Modalités d’exercice du délégué
- Communication (accessible) et information
- Recueil, repérage et transmission des demandes
- Ecoute, soutien, accompagnement et résolution de problème
- Gestion des heures de délégation
- Actions avec les élus CVS et CA, processus démocratique (échanger et voter)
- Prise de parole, argumentation et compte-rendu
Retour d’expérience et enjeux de la communication
Dispositif pédagogique
Animation de type participatif, exposés théoriques courts, supports visuels et boite à outils, diagnostic et plan d’action, partages d’expériences et supports vidéo.
Les supports pédagogiques (diaporama, bibliographie) seront remis lors de la formation.
Pas de session prévue
Aucune session inter-établissements n'est programmée pour le moment pour cette formation.
Être prévenu des prochaines datesInformations clés
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Durée2 jours / 12 heures(ou 3 jours de 5 h + 2 h en visio)
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LieuNouvelle-Aquitaine
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IntervenanteLucie BORDEAU (Conseillère technique)en co-animation sur un module avec un expert en droit des travailleurs en ESAT
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Tarifformation en InterA partir de 140 € par jour et par personneformation en IntraEntre 1000 - 1400 € par jour
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ParticipantsDe 8 à 15 personnes
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Public viséCette formation s’adresse aux travailleurs ESAT délégués nouvellement élus ou candidats à la fonction de délégué.
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Pré-requisPas de pré-requis demandé