Evolution des politiques publiques

Le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM)

Inter Intra

Contexte

Les autorités de tarification et de contrôle invitent l’ensemble des établissements et services du secteur médico-social à entrer dans la démarche CPOM, afin d’améliorer le pilotage des structures, tout en suscitant la réflexion et l’innovation pour une négociation d’objectifs à moyen terme.
Les objectifs potentiellement constitutifs d’un CPOM sont de plusieurs ordres : rationalisation des dépenses, mise en œuvre du projet médico-social en lien avec la démarche qualité et les évaluations internes, dans le cadre du schéma départemental, et adaptation des moyens.

Objectifs de la formation

La formation vise à
- dispenser les apports juridiques nécessaires au CPOM,
- doter les participants d’outils pour réaliser un autodiagnostic,
- aider à la réflexion pour préparer les négociations de CPOM.

Contenu

Matin : Les règles de bases du CPOM

Appréhender le cadre législatif et réglementaire des CPOM
Comprendre la mise en œuvre et cerner les enjeux
Acquérir une méthode efficace pour négocier son CPOM – Passage d’une logique budgétaire à une logique financière

Après-midi : Acquérir une méthode efficace pour négocier son CPOM

Mise en œuvre du CPOM et son suivi
Le bilan du CPOM et son renouvellement - Echanges de pratiques et retour d’expériences

Dispositif pédagogique

Apports théoriques avec un diaporama support, exercices et échange de pratiques. Les supports pédagogiques (diaporamas, bibliographie, documents...) seront remis lors de la formation.

Informations clés

Durée

1 jour / 6 heures
Lieu

Nouvelle-Aquitaine
Intervenant

Thierry DIMBOUR ()
Tarif

formation en Intra

Entre 1000 - 1400 € par jour
Participants

De 8 à 15 personnes
Public visé

Cette formation s’adresse aux acteurs de la gouvernance, aux directeurs et aux comptables des établissements et services médico-sociaux.
Pré-requis

Pas de pré-requis demandé