Préparer un collectif de travail à l’accueil d’une personne autiste avec ASPASIA
Contexte
Objectifs de la formation
Une application dédiée et des actions de formation/sensibilisation innovantes en direction des professionnels de l'accompagnement vers l'emploi.
Contenu
Les personnes en situation de handicap souffrant de troubles du spectre de l’autisme (TSA) sont environ 700.000 en France (8000 nouvelles naissances chaque année), environ 1% de la population.
Une petite minorité des personnes avec autisme occupent un emploi (ordinaire ou protégé).
Cela tient souvent à une méconnaissance des particularités de fonctionnement des personnes souffrant de troubles neuro développementaux et à la difficulté de les intégrer au sein d’un collectif de travail. Pourtant ces personnes ont la capacité d’occuper des postes de travail à condition de mieux connaitre leurs différences et de leur offrir un environnement de travail adapté.
La formation proposée permettra de mieux connaitre les spécificités du fonctionnement des personnes autistes et d’adapter l’environnement professionnel pour mieux les accueillir et favoriser leur épanouissement professionnel.
« Comprendre l’autisme »
« Mobiliser les compétences »
« Particularités sensorielles »
« Difficultés dans la relation sociale »
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Le contenu mobilisé dans ASPASIA est strictement conforme aux dernières recommandations officielles publiées par la Haute Autorité de Santé sur l'autisme (Etat des connaissances, accompagnements recommandés).
Dispositif pédagogique
Informations clés
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Durée2 jours / 12 heures
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LieuNouvelle-Aquitaine
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IntervenantThierry DIMBOUR ()
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Tarifformation en IntraEntre 1000 - 1400 € par jour
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ParticipantsJusqu'à 20 personnes
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Public viséCette formation s’adresse à tous les professionnels qui soutiennent l’insertion par l’activité économique : conseillers France Travail, Mission locales, Cap Emploi, Dispositif emploi accompagné, chargés de mission au sein de CCI, CDM, branches professionnelles, dispositifs d’accueil au sein des services civiques.
Elle s’adresse également aux structures accueillant des personnes en situation de handicap (ESAT, EA) qui souhaitent améliorer l’accompagnement de travailleurs handicapés avec autisme. -
Pré-requisPas de pré-requis demandé